복리후생
메이크인에서 시행하고 있는 사내기준
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- 명절귀향비
- 직책에 따라 설, 추석에 명절귀향비 지급
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- 하계휴가비
- 직책에 따라 휴가비 지급
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- 인센티브제
- 팀별 또는 파트별의 실적에 따라 인센티브 지급(이익공유형)
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- 연차의무제도
- 매월 1회 연차를 의무적으로 사용 권고 (금, 월, 샌드위치)
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- 행복휴가제도
- 생일 당일에 특별 유급휴가 제공
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- 안식휴가제도
- 일정 근속기간에 충족 시 특별 유급휴가 및 휴가비 지원
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- 가족수당
- 부양하고 있는 자녀 수에 따라 별도의 양육비 지원
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- 포근데이제도
- 매월 2회, 평일 오후 1시에 출근하는 휴식제도
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- 성과급 지급 (매년 목표달성 대비)
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- 청년내일채움공제 가입
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- 업무 성과에 따른 승진 및 승급기회 부여
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- 분기별 외부 교육 진행(온라인, 오프라인)으로 역량 강화